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南方日报讯 （记者/张玮）市民赞成校外托管机构可自行选择登记类型吗？邻里之间提供互助式的家庭式托管应如何监管？9月6日，深圳市法制办针对正在征求意见的《深圳市校外托管机构管理办法（征求意见稿）》（以下简称《管理办法》）举行了网络听证会。

不少代表呼吁，政府能对校外托管机构实现规模化管理，推出普惠型午托班，或将现有优秀午托班扶持为连锁型品牌午托机构，与校内午托管理进行联动。

“校外托管机构自行选择登记类型”获一致赞同

关于校外托管机构性质的争议，多年来从未停息过。现行的法规只允许校外午托机构举办者设立为民办非企业单位，不以营利为目的。再加上设定的前置行政审批环节较多、耗时较长，导致目前深圳6300多家校外午托机构，合法有证的占比仅4%左右。

为将校外托管机构纳入政府监管范围，《管理办法》转变思路，拟允许举办者按照“机构是否以营利为成立目的”来自行选择进行商事登记或民办非企业单位登记。以营利为目的设立校外托管机构的，办理商事登记；以非营利为目的设立的，则办理民办非企业单位登记。

这一政策变化得到各类听证代表的“赞同”。但不少午托机构举办者代表针对《管理办法》中“校外托管机构建筑面积应当在80平方米以上，托管学生人均建筑面积应当在4平方米以上”等托管场所细节的规定，有不同看法。

比如，从经营成本加大等角度，建议将托管学生人均建筑面积降为2.5—3平方米；对要求“托管机构必须有独立消防楼梯”提出疑问，反问“如果一层商业楼里有若干个午托机构，是否需要建若干条消防楼梯”等。

还有相当一部分举办者因为此前一直因消防等技术指标难以达到，呼吁此次政府能在消防和食品安全的证件上开设专门的办理通道。

听证代表呼吁扶持优秀午托机构连锁发展

在人员要求方面，《管理办法》拟规定，校外托管机构的工作人员应无犯罪记录，身体健康，没有精神性疾病、传染性疾病或者其他可能影响学生健康与安全的疾病；从事餐饮服务的工作人员应持《广东省餐饮服务从业人员健康证明》后方可上岗，否则将被处以2000元以上5000元以下罚款。

这一规定得到听证代表们的认可，但部分家长代表认为，除了餐饮服务工作人员要持证上岗外，托管机构的其他人员也应持证上岗，包括健康证、医院精神证明、消防培训上岗证等，且需要公布其信用记录。如果还开设了课业辅导服务的托管机构培训，还要提供教师资格证。

此外，不少听证代表建议，校外托管机构可效仿普惠型幼儿园，实现规模化管理，推出普惠型午托班，并进行规范化体系认证。还有一些观点则呼吁，政府对现有午托机构进行评估，加大对优秀机构的扶持力度，打造知名连锁型午托机构，进而覆盖每所公立学校，与校内午托进行联动，满足市民需求。

“家庭式托管合法化”惹争议

关于家庭式托管机构的规定，是此次政策调整的亮点之一。《管理办法》拟规定，学生家长之间可互助提供托管，且托管学生数不满8人的，受托家长可以不登记设立校外托管机构，但受托家长应当与委托学生监护人之间签订托管协议，明确各自权利、义务和责任，确保学生安全。

对此，听证代表有赞有弹。支持者认为，家庭互助模式在实践中早就存在，可满足家长们不同需求，更个性化。但反对者则指出，由于家庭式托管机构一般都在小区楼栋中，与私人住宅混在一起，这容易让更小的、作坊式的“黑午托”钻空子，隐藏更深，更不便于监管。

“家庭式托管不便于登记管理，卫生和消防存在很多隐患。关键是一旦开了口子，行业现象将更混乱。”听证代表陈艳萍说。听证代表陈海波也担心，如果家庭式托管模式合法化，或会出现超范围经营等新问题。